在“快速入境”移民甄选系统下,技术移民申请人要讲出他们对加拿大的兴趣点,回答一系列有关他们教育背景、语言能力,以及专业技能方面的相关问题。然后浏览加拿大是否有需要他们的省份或雇主。
与此同时,雇主可以在劳动力市场所需什么样的劳动力问题上参与意见,也可以直接提供工作职位。这样就可以保证来到加拿大的移民可以长久地留下来。避免出现以前那种,新移民到加拿大后找不到工作,看不到未来,甚至放弃移民身份的情况。
此系统的另一大亮点是:各省和地区可以自己作出决定,加拿大移民部会与他们保持密切联系。因为“快速通道”系统需要他们的支持来运作,他们也对此很感兴趣,因为能够尽快找到劳动力市场需要的人才,将会对经济发展带来更大好处。
在新的系统下,加拿大可以从移民申请人中挑选那些最合适的,而不是像原来那样只能按申请的先后顺序,选先申请的人。今后选出来的移民到加拿大以后取得成功的可能性更大。
加拿大劳动力市场需求资料库改善后,可以使雇主直接招募合适的外国人选,移民申请人也可以直接找到适合自己的工作岗位。
那些符合资格的移民申请人可以在6个月之内完成移民申请程序,拿到签证,而不是像原来那样,递交移民申请后需要等至少两年的时间。