据日本新华侨报网5日报道,一直以来,日本外国人技能实习生制度因成为不法企业盘剥廉价劳动力的“温床”而受到海内外各界强烈批判。4日,日本政府基本决定成立拥有入内检查权的新机构,以便对雇佣实习生的企业等加强监督和指导。对此,在日中国技能实习生和华人纷纷表示支持。
据报道,新机构将拥有进入雇工企业等内部实施调查的权限,能对是否存在违规行为进行检查。日本政府将讨论针对企业拒绝接受调查的情况设定罚款等处罚措施,在指导纠正违规、发出整改要求之外,还考虑对外公布性质恶劣的企业名称。此外,还将开设接待实习生举报的窗口。今后,日本政府会在相关省厅之间就具体措施推进协商。
对此,在日中国技能实习生和华人表示支持。中国技能实习生沈海平(化名)和同伴于2012年赴日,在石川县一家缝制公司工作。她每天从早晨一直忙到晚,从事服装加工作业,但是仅被企业支付低于当地最低工资的薪酬。她经常连续加班,企业却未支付加班费。而且居住条件也十分恶劣。直到去年秋季,她和同伴向当地劳动基准监督署求助时,在民间支援组织的支持下,企业才支付她们部分加班费。
得知日本政府即将设立外国技能实习生的机构,沈海平表示支持和期待。沈海平说:“日本劳动力正在减少,需要大量的外国劳动力支持经济发展。如果合法劳动权益得不到保障,我们很多技能实习生合同期满就不愿意继续在日工作。这对于日本引进外国劳动力也没有好处。日本将设立新机构加强对雇佣外国技能实习生企业监督,保护外国技能实习生权益,对此我表示十分支持。希望新机构能够发挥作用,切实使外国劳动者权益得到保障!”